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Descripción del Proyecto

TInGLE
Academia

Descripción de los Paquetes de Trabajo

TInGLE busca establecer asociaciones estratégicas entre instituciones de educación superior (HEIs) y organizaciones de la sociedad civil (CSOs) para apoyar programas académicos y políticas de igualdad de género interseccional.

El proyecto contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) de la Agenda 2030 mediante la integración de una perspectiva de género e interseccional en los planes de estudio.

Work Package

Descripción de los Paquetes de Trabajo

  • Coordinación y administración diaria del proyecto.
  • Gestión de reuniones, informes trimestrales y evaluaciones periódicas.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares éticos y legales.
  • Gestión de datos y derechos de propiedad intelectual.
  • Revisión sistemática de los cursos en las tres universidades asociadas.
  • Encuestas y grupos focales con estudiantes, profesores y personal administrativo.
  • Identificación de buenas prácticas y brechas en la inclusión del género.
  • Publicación de informes para informar cambios en políticas y programas.
  • Identificación de CSOs y organizaciones de base relevantes.
  • Creación de un mapa geográfico de actores clave.
  • Organización de eventos de networking y reuniones informativas.
  • Creación de un directorio accesible de organizaciones enfocadas en género.
  • Talleres de lluvia de ideas y co-creación.
  • Gestión de reuniones, informes trimestrales y evaluaciones periódicas.
  • Desarrollo de guías y materiales de formación.
  • Pruebas y mejora del kit de herramientas en cursos piloto.
  • Desarrollo de cursos de formación presenciales y en línea.
  • Creación de contenido para redes sociales y campañas de sensibilización.
  • Organización de conferencias nacionales e internacionales.
  • Garantizar la accesibilidad a largo plazo de los resultados del proyecto.
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